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隨州職業技術學院2020年公開招聘30名工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發[2016]23號)等規定,隨州職業技術學院2020年公開招聘30名工作人員,F將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,堅持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優的選人原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法,品行端正;

3、具備崗位所需專業知識和業務能力;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所需的其他條件(詳見《2020年隨州職業技術學院公開招聘工作人員崗位表》,下稱《崗位表》)。

(二)有以下情形之一的不得應聘

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3、在讀全日制普通高校非2020年應屆畢業生;

4、法律法規規定的其他情形。

三、招聘計劃

隨州職業技術學院2020年公開招聘工作人員30名。具體崗位及資格條件詳見《崗位表》。

四、報名及審核

(一)報名時間與方式

1、報名時間:20205218:30202052917:00。逾時不再受理。

2、報名方式:應聘人員網上報名。應聘人員下載填寫《隨州市事業單位公開招聘人員報名表》,將《報名表》(excel電子檔)、登記照(jpg格式電子檔)和身份證、畢業證、學位證等必需的證明材料掃描件,2020屆應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表掃描件,對于要求具備有工作經歷的崗位還需提供個人養老保險繳納證明或勞動合同掃描件,一并發送隨州職業技術學院電子郵箱;同時在“隨州職業技術學院2020公開招聘”欄目報名。隨州職院電子郵箱:[email protected](郵件標題注明:應聘崗位+畢業院校+本人姓名+高校人才網).

應聘人員現場報名需提前預約后,到隨州職業技術學院行知樓519辦公室報名。

(二)打印準考證

隨州職院通過網站發送筆試準考證,考生自行下載打印。下載打印時間:2020610日。

(三)關于開考比例的界定

為實現競爭擇優,原則上按崗位計劃數和報名人數不低于1:3的比例開考。報名結束后,對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或保留的,由隨州職院報隨州市人社局核準,通過隨州職院官網公示。

(四)相關時間節點的確定

1、年齡計算的截止日期為2020731(如年齡要求30周歲及以下,即為198981及以后出生,以此類推)。具體年齡要求請參見《崗位表》。

2、畢業時間以畢業證填寫的時間為準。202081及以后畢業的學生,不得報考本次公開招聘。

3、工作經歷計算截止時間為2020731,“相關工作經歷”一般指與相對應的崗位和專業相關,具體界定由用人單位和主管部門負責解釋。

4、“三項目”人員服務期滿計算截止時間為2020731。

(五)報考的相關要求

1、報考人員應仔細閱讀招聘公告,只能選擇一個崗位報名。報考人員在報名期間,未通過招聘單位資格審查的,可以重新選報其他崗位。

2、關于學歷的說明!秿徫槐怼分“學歷學位”欄標明的學歷學位,為報考本崗位須具備的最低學歷學位要求。

3、在職人員報考的,須經所在單位同意,并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。

4、報考有工作經歷要求崗位的考生,須在資格復審階段提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》和社保繳納證明、工資發放證明等)。離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習實訓基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為相關工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。

5、報考人員應如實填寫有關信息,誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求,填寫和提供材料,要對填報和提供的信息真實性、準確性負責,如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料并經核實的,取消報名資格或聘用資格。

五、筆試

(一)筆試科目及時間、地點

1、時間:20206139001130。

2、地點詳見準考證。

3、科目:《事業單位公開招聘綜合知識測試題》

4、筆試內容:主要包括《高等教育學》、《高等學校教師職業道德修養》、《高等教育法規概論》、《時事政治》等。

(二)筆試成績查詢

筆試成績通過隨州職院網站發布,考生也可直接咨詢招聘單位。

六、面試

(一)確定面試入圍人員。隨州職院依考生所報崗位按筆試總成績從高到低的順序,按1:3的比例確定面試入圍人員。面試入圍人員達不到規定入圍比例的,執行上述筆試開考比例處理辦法(由人社部門核準)。放棄面試資格或面試資格復審不合格的,按筆試成績依次遞補。

(二)面試資格復審。隨州職院在筆試成績公布后及時組織面試資格復審,在面試公告發布前完成。

資格復審時,擬參加面試人員須提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料原件及復印件。

進入面試人員有放棄者,本人須出具書面聲明,提供書面聲明有困難的,可先將聲明傳真或掃描、拍照電子檔發送至招聘單位。

(三)發布面試公告。公告應包含考生必須知曉的事項,在面試實施至少5天前在主管部門網站發布,同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知考生。

面試公告發布后,因考生自愿放棄等因素造成入圍人員達不到規定比例的,不再遞補。對只有一人參加面試的,實行最低合格分數線控制,最低合格分數線在面試公告中予以明確。對達不到最低合格分數線的,不能進入體檢、考察階段。

(四)面試內容。面試采用說課的方式,主要測試考生的基本素質和專業技術能力,主要包括:理論素養、思維能力、語言表達、授課藝術、協調應變和形象儀表等。

七、成績權重與考試成績相關說明

(一)筆試卷面滿分為100分,考試時間為150分鐘;面試滿分為100分,時間由招聘單位根據需要確定,原則上不低于每人15分鐘。

(二)筆試、面試成績分別按40%60%計入總成績。

(三)根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層就業的政策要求,對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員(簡稱“三項目”人員)實行政策傾斜。截止2020731日,“三項目”人員服務期滿(服務期不得低于2年)且考核合格及以上的,報名參加本次招聘,可在筆試成績上增加5分。

“三項目”人員中已招錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的,不再享受“三支一扶”人員加分政策優惠。

符合加分條件的“三項目”人員,應下載填寫《“三支一扶”高校畢業生報考事業單位審核表》(見附件),送服務項目所在地縣以上各項目主管部門審核后,在報名時將《審核表》掃描件一并發送至隨州職院電子郵箱,隨州職院經審核后公示(報名結束后不再受理,公示期7個工作日),于2020612日前報人社部門落實加分政策。

(四)報考同一崗位考生總成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時,隨州職院根據考察情況研究確定擬聘人選。

八、體檢、考察

(一)確定體檢、考察人選。市人社局按各崗位招聘計劃和考生成績,按11的比例確定進入體檢、考察人選?忌栽阜艞壔蝮w檢考察不合格的,由隨州職院研究并報市人社局審核后,可按考生成績遞補考生進行體檢和考察。

(二)體檢。體檢工作由市人社局統一組織。

體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定組織實施。

招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的,可以申請復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。

應聘者須認真完成全部體檢項目,如在規定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,待體檢合格后,再行辦理相關聘用手續。

(三)考察?疾旃ぷ饔呻S州職院負責。

考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,如有需要可以對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察?疾熘羞要對應聘者的報考資格進行復審。

九、公示、備案及聘用

1、隨州職院根據考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選并公示(公示期不少于7個工作日)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

2、招聘結果經公示無異議的,由隨州職院報市人社局審核備案。公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的,不再遞補。

3、招聘結果報經市人社局審核備案后,各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知10日內)不報到的,取消聘用資格。

十、其他注意事項

(一)《崗位表》中明確招聘范圍為“面向湖北省域內應屆高校畢業生和湖北籍應屆高校畢業生”,包括當年應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(高校畢業生從畢業之日起的兩年內為擇業期,以畢業證日期為準)。

(二)高學歷人員報考相對低學歷要求的崗位,具體要求可以咨詢用人單位,由用人單位決定是否可以報考。若應聘人員為在校全日制學生,不能以較低學歷報考。

(三)符合條件的留學回國人員可以報考,除提供崗位要求材料外,須在面試資格復審時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。

(四)崗位表中專業名稱設置,依據為教育部專業目錄,由招聘單位及其主管部門負責解釋。

(五)報考人員對公告內容需咨詢的可與市人社局聯系,咨詢電話0722-3235613。對崗位要求的專業、學歷、學位、年齡、工作經歷等資格條件需咨詢的與招聘單位聯系,咨詢電話0722-3809886,13597848241(隨州職業技術學院人事處張寶華)

(六)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

附件:

“三支一扶”高校畢業生報考事業單位審核表.doc

2020年隨州職業技術學院公開招聘工作人員崗位表.xlsx

隨州市事業單位公開招聘人員報名表.xlsx

2020518

來源:

http://www.suizhou.gov.cn/zgsuixian/zwgk/xxgkml/rsxx/202005/t20200529_804153.shtml

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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