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山東省政協辦公廳所屬聯合日報社2019年公開招聘2名工作人員簡章

  • 發布時間:2019-12-20
  • 截止日期:2019年12月29日
  • 所屬省份山東
  • 工作地點濟南
  • 欄目分類山東機關事業
  • 招聘人數:2名

一、招聘單位簡介

《聯合日報》社為山東省政協辦公廳所屬處級公益二類事業單位,成立于1988年,主要職責為編輯、出版、發行《聯合日報》,擔負著宣傳黨的路線方針政策,宣傳黨政理論、統戰理論、政協理論、民主協商理論,宣傳中央和全國政協指示要求,宣傳各級人民政協實踐創新經驗和委員先進事跡的任務。目前已形成由聯合日報、《春秋》雜志、聯合網、政協手機報、山東政協微信公眾號、聯合日報微信公眾號、聯合日報APP客戶端組成的融媒體報道矩陣。聯合日報是全國省級政協同類報紙中發行量最大的報紙,先后獲得傳媒中國年度十大專業報全國報業100等多個獎項,連續多年被評為山東省報刊出版質量綜合評估優秀級報紙,受到山東省各級黨政機關、政協組織、政協委員和民主黨派、工商聯及各界讀者的肯定和喜愛。

二、招聘崗位和人數

根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發[2018]66號)要求,結合工作需要,《聯合日報》社擬公開招聘主系列中級專業技術崗位1人、副高級專業技術崗位1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

4.中級專業技術崗位年齡應在45周歲以下(19731220以后出生),副高級專業技術崗位年齡應在50周歲以下(19681220以后出生)。

5.符合報考崗位所要求的學歷、專業和職稱等具體條件;

6.符合省屬事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)其它要求

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站、山東省政協網站面向社會公開發布招聘信息。

(二)個人報名

每人限報一個崗位,兼報者取消應聘資格。

報名方式:報名采取郵件報名的方式進行。應聘人員將報名相關材料掃描為PDF格式,形成壓縮包后通過電子郵件形式發送至[email protected],郵件主題及壓縮包格式統一采用崗位名稱-姓名-聯系電話,例如編輯(記者)-**-138**”

報名時間:自信息發布之日至2019122916:0010天),以接收報名電子郵箱收到郵件時間為準。

報名材料:(1)有本人簽名的《山東省政協辦公廳所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2);(2)身份證(正反面在同一頁);(3)國家承認的學歷和學位證書(取得國外學歷學位證書的留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員,須提供國家教育部門的學歷認證有關證明材料);(4)專業技術職務任職資格證書或聘書、聘文;(5)在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;(61寸本人近期免冠彩色照片。

以上材料均需掃描原件(照片直接上傳電子版)。掃描材料必須清晰完整,按上述順序編號排列后整體打包壓縮發送,材料不齊全、不清晰完整和不按要求發送的,報名無效。對開具所在部門(單位)同意報考介紹信確有困難的在職人員,經招聘單位同意,可在面試前提供。

(三)資格審查

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消資格。

1.資格初審

郵件報名同時進行資格審查初審,報名結束后5個工作日內,在山東省政協網站公布通過資格初審人員名單,通過考生發送報名信息的郵箱發放中級崗位筆試準考證。

報名結束后,對設有招聘比例的崗位,資格初審合格人數達不到規定比例的,取消招聘崗位。

2.現場資格復審

中級崗位筆試結束后5個工作日內,通過山東省政協網站公布中級崗位筆試成績、面試人選名單,并同時公布中級、副高級崗位現場資格復審時間、地點和有關要求。未按規定時間、地點到場進行資格復審的視為自動放棄,資格復審合格后當場領取面試通知書,經審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,中級崗位按筆試成績依次遞補。

(四)考試

1.中級專業技術崗位

考試分為筆試和面試。

1)筆試

筆試主要考察應聘人員適應本崗位的政策法規、基本理論、專業知識及其運用能力等。筆試總分為100分,設定最低合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

達到筆試合格分數線的應聘人員,按筆試成績由高分到低分根據規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到規定比例的,按實有合格人數確定面試人選。

2)面試

面試重點考察應聘人員適應本崗位的專業理論素養、專業技術水平以及綜合能力等。面試采用百分制,面試成績在當場面試結束后現場公布。面試人員達不到規定比例的,設定面試合格分數線70分,達到分數線的進入考察范圍。

3)總成績計算

按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。

2.高級專業技術崗位

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定,經批準,采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為考試總成績。

面試主要考察應聘人員適應本崗位的專業理論素養、專業技術水平以及綜合能力等。面試采用百分制,面試成績在本場面試結束后當場公布。面試設定合格分數線70分,達到合格分數線的應聘人員方可進入考察范圍。

中級、副高級崗位面試主要采取結構化面談、專業考評等方式進行。

有關考試時間、地點及考務、監督等問題通過山東省政協網站另行發布通知。

(五)考察體檢

根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔自律等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢原則上在省級醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)><公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,需在另一省級醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從同一崗位進入考察范圍的人員中依次等額遞補。

(六)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東省政協網站統一公示,公示期為7個工作日。公示無異議符合聘用條件的,報山東省人力資源和社會保障廳審核備案,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續,聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照省屬事業單位新進人員有關規定執行。

六、其他需要說明的問題

未盡事宜,按照中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發[2018]66號)相關規定執行。

聯系人:馮志鵬

聯系電話:0531-86082821

附件1:省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2:山東省政協辦公廳所屬事業單位公開招聘工作人員報名表

山東省政協辦公廳

20191220

附件1:省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2:山東省政協辦公廳所屬事業單位公開招聘工作人員報名表

來源:

http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/201912/9edb9436-b622-4a98-b544-efe9386a7e47.shtml

 

 

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