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棗莊學院信息科學與工程學院2020年人才招聘啟事

棗莊學院是山東省屬全日制普通本科高校,坐落在“工匠魯班·科圣墨子”的故里——山東省棗莊市。京滬高鐵、京臺高速公路等穿境而過,交通十分便利。學校市中校區占地面積1142畝,正在建設的新城校區占地1885畝,現設有教學院(部)21個,普通本科專業60個,本科專業涵蓋文學、理學、工學、經濟學、管理學、教育學、歷史學、法學、藝術學、農學等10大學科門類,全日制在校生近2萬人。

學校建有省級院士專家工作站、省級國家高級人才計劃專家工作站、省級工程技術研究院(中心)、省級重點學科、省級高校重點實驗室、省級高校人文社科基地等科研教學平臺18個。建有世界展陳面積最大、亞洲唯一的世界語博物館。

學,F有專任教師1000余人,其中雙聘院士1人,國家“國家高級人才計劃”專家3人、國家“長江學者”特聘教授1人、國家“百千萬人才工程”專家1人、國家“杰青”4人、國家“國家高級人才計劃”青年專家1人、國家“優青”2人、教育部“新世紀優秀人才”2人、泰山學者2人、泰山產業領軍人才1人,省、市有突出貢獻的中青年專家25人,兼職博士生、碩士生導師80余人。為適應高水平應用型大學建設發展需要,誠邀海內外各類英才加盟學校,共謀發展、同創未來。

一、引進人才分類

類別

層次

條件

領軍人才(A類)

A1

國家兩院院士、中國社科院學部委員;國家“萬人計劃”杰出人才及世界一流大學或科研院所知名終身教授等。

A2

國家“國家高級人才計劃”“長江學者”入選者;國家杰青、“萬人計劃”領軍人才;“泰山學者攀登計劃”專家及相當層次人才。

A3

國家“百千萬人才工程”專家;國家“國家高級人才計劃”“長江學者”青年專家、“萬人計劃”青年拔尖人才、國家優青;國家教學名師、國家有突出貢獻的中青年專家及與上述層次相當的人才。

學科帶頭人(B類)

B1

教育部“新世紀優秀人才”、全國杰出專業技術人才;中科院百人、“泰山學者”特聘專家、省級杰青及與上述層次相當的人才。

B2

享受國務院政府特殊津貼的高校專家、青年泰山及與上述層次相當的人才。年齡一般不超過45周歲

B3

省級有突出貢獻的中青年專家;海內外知名高;蚩蒲袡C構教授,或具有突出學術成果、經學校認定與上述層次相當的人才。年齡一般不超過45周歲。

青年英才(C類)

C1

具有正高級職稱和博士學位,年齡在50周歲以下,且近五年具備下列條件之一:主持(或首位完成)國家級有資科研項目或。ú浚┘壷攸c項目;首位獲得。ú浚┘壙蒲谐晒蚪虒W成果獎二等獎;以第一作者或通訊作者在本學科權威期刊上發表高水平學術論文。

C2

具有副高級職稱和博士學位,年齡在45周歲以下,且近五年具備下列條件之一:主持(或首位完成)國家級有資科研項目,或。ú浚┘売匈Y項目2項;首位獲得。ú浚┘壙蒲谐晒蚪虒W成果獎三等獎;以第一作者或通訊作者在本學科權威期刊上發表高水平學術論文。

C3

畢業于國內外知名高校、科研機構,取得博士畢業證、學位證,年齡在40周歲以下的博士研究生。

說明:

1.對于學校急缺且具有高級專業技術職務和博士學位的優秀人才,經學校研究可適當放寬引進條件。

2.歡迎海內外優秀人才依托我校申報國家級和山東省人才支持計劃和項目,獲批后將享受相應層次人才待遇。

二、引進方式及待遇

(一)領軍人才和學科帶頭人

“領軍人才”和“學科帶頭人”可采取全職引進或柔性方式引進。

全職引進人才實行年薪制,學校在聘期內提供安家補助、團隊建設經費、周轉房、安置配偶工作等優惠政策。具體詳見下表:

類別

層次

年薪

(萬元/年)

安家補助(萬元)

團隊建設經費(萬元)

配偶

實驗類

非實驗類

領軍人才

A1

學校提供豐厚的年薪、安家補助、團隊建設經費,具體待遇面議

A2

300

100-150

800-1000

300-500

安置

A3

200

80-100

500-800

200-300

安置

學科帶頭人

B1

150

60-80

300-500

100-150

安置

B2

100

50-70

200-300

60-100

安置

B3

80

40-60

50-150

30-60

安置

               

柔性引進人才實行協議薪酬制,具體標準視在校工作時間、工作業績等協商確定,“一人一議”、“一事一策”。

(二)青年英才

“青年英才”可采取全職引進長期聘用或全職引進短期聘用方式引進。

長期聘用人才享受國家規定的工資、福利等待遇,同時學校為人才提供安家費、科研啟動經費、海外訪學經費、周轉房(或租房補貼)、安置配偶工作等人才政策,具體待遇根據個人學術水平等情況協商確定。

全職聘用人才進校工作后,可申報學校重點人才工程項目,入選后享受60萬元/年或30萬元/年或10萬元/年的人才津貼。

類別

層次

安家費(萬元)

科研啟動經費(萬元)

周轉房及其他

配偶

實驗類

非實驗類

青年英才

(長期聘用)

C1

50-70

30-40

20-30

1.前兩年,提供周轉房1套或享受800/月的租房補貼。

2.海外訪學經費8萬元。

安置

C2

40-60

20-30

15-20

安置

C3

30-50

10-20

5-10

安置

短期聘用人才聘期一般為3-5年,聘期內實行協議薪酬制。學校與短期聘用人員簽訂聘用合同,明確目標任務,若聘期內超額完成合同規定的工作任務,協議薪酬可上浮。上浮金額依據合同約定標準確定,最高不超過20萬元/年。學校為人才提供安家補助、科研啟動經費;聘期內,提供周轉房(或租房補貼),繳納社保,發放福利。

類別

薪酬(萬元/年)

安家補助(萬元)

科研啟動經費(萬元)

周轉房

實驗類

非實驗類

青年英才

(短期聘用)

30

10

參照長期聘用標準執行

聘期內提供周轉房1套或享受800/月的租房補貼

           

三、信息科學與工程學院博士師資引進計劃

專業要求

研究方向

學歷學位要求

引進計劃

聯系人及聯系方式

計算機科學與技術、信息與通信工程

 

博士研究生

3

王老師

13963291125

[email protected]

四、報名

應聘人員請據實填寫《棗莊學院2020年公開招聘工作人員信息登記表》,連同個人簡歷電子版以壓縮包形式發送至“[email protected]”和信息科學與工程學院聯系人電子郵箱“[email protected]”,郵件主題格式為“人才層次+姓名+專業+高校人才網”(如:“B3+張三+計算機科學與技術+高校人才網”)。

五、聯系方式

(一)信息科學與工程學院聯系方式

聯系人:王老師

電話:13963291125

郵箱: [email protected]

(二)學校人事處聯系方式

聯系人:劉老師、李老師

電話:0632-3786856

地址:山東省棗莊市北安路1號棗莊學院人才工作處

郵編:277160

附件:棗莊學院2020年公開招聘工作人員信息登記表

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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