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南通大學2020年招聘19名專職輔導員公告

  • 發布時間:2019-12-20
  • 截止日期:2020年1月12日
  • 所屬省份江蘇
  • 工作地點:南通市
  • 欄目分類江蘇高校
  • 招聘人數:19名
  • 報名方式:網上系統
  • 需求學科(供參考)未分類

為進一步加強學生思想政治教育工作,充實輔導員隊伍,南通大學及南通大學杏林學院現面向社會公開招聘專職輔導員若干名,具體事項公告如下:

一、招聘崗位及計劃

崗位編號

崗位名稱

工作地點

招聘人數

備注

N1

南通大學專職輔導員

南通大學

10

須入住男生公寓,限男性

N2

南通大學專職輔導員

南通大學

5

須入住女生公寓,限女性

X1

南通大學杏林學院專職輔導員

南通大學杏林學院(南通大學啟東校區)

4

須入住啟東校區男生公寓,限男性

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力。

2.中共黨員(含預備黨員),熱愛大學生思想政治教育事業,具有強烈的事業心和責任感,遵紀守法,品貌端正,身心健康,為人正直,作風正派,廉潔自律。

3.品學兼優,綜合素質和發展潛力好,有一定的組織協調能力和服務奉獻精神。在本科或研究生階段,擔任過學生干部,有學生工作經歷,獲得過校級及以上獎勵。

4.應聘N1N2崗位人員第一學歷須為全日制普通本科,具有全日制研究生學歷和碩士及以上學位,199111(含)以后出生。

應聘X1崗位人員第一學歷須為全日制普通本科,具有本科及以上學歷,取得學士及以上學位,其中本科須199411日(含)以后出生,碩士須199111日(含)以后出生。

所有學歷學位證書須于2020730日前取得,國(境)外留學人員的學歷學位證書須經教育部學歷學位認證。

(二)有下列情形之一的,不得應聘:

1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、應聘要求

(一)應聘時間

應聘時間截止至202011224:00

(二)應聘方式

應聘N1N2崗位人員填寫《應聘南通大學專職輔導員崗位基本信息表》(附件2),連同自薦材料發至郵箱[email protected],郵件主題請標注為“應聘者姓名+南通大學專職輔導員+高校人才網”。應聘X1崗位人員填寫《應聘南通大學杏林學院專職輔導員崗位基本信息表》(附件3),連同自薦材料發至郵箱[email protected],郵件主題請標注為“應聘者姓名+南通大學杏林學院專職輔導員+高校人才網”。附件2和附件3以下簡稱《信息表》。

同時,應聘人員登錄“南通大學簡歷投遞系統”(http://210.29.65.170:8080),按要求填寫個人基本信息進行報名,并上傳《信息表》及自薦材料。

自薦材料中須附以下材料的掃描件:已取得的各層次學歷、學位證書(本科起)、畢業生就業推薦表(應屆生)、身份證、主要資格證書、榮譽證書等,在國外取得學歷學位的,須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

本次招聘N1X1崗位可以兼報。

四、招聘程序

(一)資格審查

按照招聘條件審查應聘人員資格。資格審查結果通過南通大學高層次人才工作辦公室網頁(http://rsc.ntu.edu.cn/)予以公布。

(二)開考

考核開考比例按照《南通大學公開招聘工作管理辦法(暫行)》(通大處人[2015]2號)相關規定執行。如出現招聘崗位符合條件的報名人數與擬招聘人數比例低于3:1情況,經報請學校人才工作領導小組討論同意后,可適當降低開考比例或核減招聘崗位數。

(三)現場確認

筆試當天進行現場確認。應聘人員須提交有個人簽名的《信息表》以及報名材料原件,由工作人員進行現場查驗和應聘崗位確認。未通過現場資格審核者不得參加考試。

資格審查通過人員須在規定的時間、地點參加考核。

(四)考核

考核分筆試和面試。考核時間、地點及相關事宜在南通大學高層次人才工作辦公室網頁予以公告。

1.筆試。筆試采取閉卷形式,滿分100分。N1N2X1崗位筆試同時進行。

2.面試。按照筆試成績,從高分到低分按擬招聘人數1:3的比例確定參加面試人員名單。如果開考比例低于3:1,則從高分到低分按照實際開考比例確定參加面試人員名單。面試成績滿分100分。N1N2X1崗位面試分組進行。

3.成績計算。應聘人員考核總成績采用百分制,筆試成績占40%,面試成績占60%,合格線為60分。筆試成績、面試成績均保留兩位小數。

(五)心理測試、體檢

根據應聘人員的考核總成績,按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加心理測試和體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢、心理測試不合格等原因出現招聘崗位空缺時,依照考核總成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢、心理測試。

(六)公示與錄用

學校根據考核和心理測試、體檢結果,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單通過南通大學高層次人才工作辦公室網頁予以公示。對公示無異議人員,按程序辦理錄用手續。

五、聘用方式

南通大學專職輔導員崗位錄用人員實行非事業編制人事代理聘用方式,與南通大學建立正式的合同聘用關系,參照南通大學事業編制人員享受同等工資待遇。

南通大學杏林學院專職輔導員崗位錄用人員實行非事業編制人事代理聘用方式,與南通大學杏林學院建立正式的合同聘用關系,人員待遇按照南通大學杏林學院(啟東校區)薪酬規定執行。

六、相關說明

(一)應聘時,須認真閱讀招聘公告,如實填寫相關信息并提供相應材料,如填寫信息不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假者,一經查實即刻取消應聘資格。

(二)本次公開招聘收取考試費100/人,應聘人員資格審查通過后登錄南通大學繳費平臺進行繳費,繳納考試費方可進入考核。具體繳費方式和資格審查結果一起公布。兼報崗位的應聘人員考試費按1人繳納。

(三)學校同意錄用人員,應及時辦理后續相關手續,在規定時間內與學校簽訂聘用合同,辦理報到手續,逾期視為自動放棄,不再保留其錄用資格。

七、招聘政策咨詢

南通大學高層次人才工作辦公室負責此次招聘政策的咨詢。

咨詢電話:0513-85012806

聯系人:徐老師

八、招聘工作監督

南通大學監督檢查處對此次招聘工作進行監督。監督電話:0513-85012062;聯系人:孫老師。

附件:1.南通大學及南通大學杏林學院簡介

附件2應聘南通大學專職輔導員崗位基本信息表.docx

附件3應聘南通大學杏林學院專職輔導員崗位基本信息表.docx

南通大學高層次人才工作辦公室

20191220

來源:

http://rsc.ntu.edu.cn/2019/1220/c858a95123/page.htm

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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