高校人才網—國內訪問量、信息量領先的高層次人才需求信息平臺。
當前位置:高校人才網>求職資訊>新聞關注>

疫情之下,留學生就業的“正確打開方式”——求職,且聽海歸如是說

時間:2020年06月03日 作者:李夢瑤 來源: 《人民日報海外版》

 

《人民日報海外版》(20200603日第10版)

今年兩會的政府工作報告中明確提出,要“優先穩就業保民生”,強調“就業優先政策要全面強化”“千方百計穩定和擴大就業”……“就業”成為熱詞,多次出現。

隨著我國疫情防控取得重大戰略成果,中國在疫情防控和復工復產方面的好消息陸續傳出,允許小微企業和個體工商戶延繳所得稅等助企紓困的政策相繼落實,多地明確把就業放在“六穩”“六保”工作首位,千方百計保就業,提供更多就業機會……這些,都讓包括海歸在內的眾多求職者心中有了更多底氣。

與此同時,新冠肺炎疫情影響下的國際經濟形勢仍然非常嚴峻,國外一些企業崗位招聘需求出現了斷崖式萎縮,有的公司已開始裁員。受此影響,一些應屆留學生的求職計劃也隨之調整。值得注意的是,今年國內高校畢業生達874萬人,人數再創新高。面對這個局面,海歸的就業壓力如何破解?

春季招聘戰線拉長

“我很早就關注了春招,但疫情影響之下,我之前關注過的公司有的開始更改自己的招聘計劃。”在疫情最嚴重的時候,姜穎曾感慨,對于應屆畢業海歸來說,今年的確要拿出比往年更有競爭力的求職表現,才能獲得心儀的職位。

姜穎即將完成在美國約翰斯·霍普金斯大學傳播學專業的學習,畢業以后回上海發展是很早之前就已做出的決定。

自身專業在國內擁有廣闊的就業前景、作為獨生子女能在父母身邊陪伴照顧……這些都是姜穎綜合考量的因素。與此同時,面向留學生的歸國落戶政策,亦是她國內求職時關注的重點。

近年來,留學生服務體系運行機制不斷完善,良好的工作環境、為吸引留學人員回國工作所提供的配套服務與保障,讓海歸實實在在地感受到了政策實惠。

為了趕上春招,找到更適合自己的工作崗位,姜穎投了不少簡歷,在線參與了一些筆試與面試,但尋找理想職位之路并不容易。“今年春招給我的整體感覺是戰線長、受疫情影響明顯、招聘節奏較慢。”還有一些她之前曾心儀過的公司,在疫情發生后調整了招聘計劃,以技術崗為主,與姜穎專業不符,她只能繼續耐心尋找。

在剛剛結束的全國兩會上,“就業”是關注熱點,姜穎也早已注意到國家“穩就業”“保就業”的政策扶持不斷落地,這讓她對于求職有了更多信心。“我要打起精神,重新物色工作!”電話那頭,姜穎聲音中充滿堅定,“壓力確實有,但我也做好了應對困難的思想準備,只要硬實力過關,相信一定會找到滿意的工作。”

“云服務”打通求職渠道

在美國約翰斯·霍普金斯大學攻讀信息系統專業碩士學位的研究生路晨,同樣也是今年畢業。她原本計劃在美國實習工作一段時間,然而,隨著新冠肺炎疫情在美暴發,在綜合考慮疫情可能給自己求職帶來的影響后,路晨改變了原有計劃,于4月底回國。

“一方面,安全問題是我必須考慮的,而國內對于疫情的防控強于國外;另一方面,受疫情影響,美國一些企業的復工復產時間表還在延遲,這也確實給求職造成了困難。”路晨說,她雖然人在海外,但一直關注著國內復工復產和經濟社會恢復運行的一系列政策支持“組合拳”。思考再三,路晨決定放棄畢業后在美國實習,而是回國找份實習工作,邊積累經驗邊求職。

為穩定和擴大就業,各地出臺了不少政策實招,向畢業生提供就業支持。各地人社部門將求職招聘、專項服務、失業登記等公共就業創業服務事項由線下轉至線上;許多學校巧用新媒體渠道搭建本校“云求職”平臺,為廣大畢業生求職“保駕護航”;用人單位開展一系列“線上春招”,云招聘、云求職、云服務成為主流。相關招聘機構所發布的數據顯示,僅在春節假期后23日—13日期間,求職者使用平臺內提供的“視頻面試”功能次數較2019年秋招旺季首周就增長超20倍。而根據《2020春節后求職情況調研》的數據,除關注企業經營情況是否受影響外,近三成職場人關注企業是否有啟動視頻面試的計劃。

線上招聘不停歇、就業服務不打烊,這也打通了像路晨這樣的海歸的求職之路。路晨坦言,過程比想象中簡單,在國內幾個求職App上投遞簡歷后,她現在已經找到心儀的實習崗位,準備入職。

“沒想到會這么順利!我投簡歷的時候已是春招末,但仍有不少崗位在慢慢放開。”路晨如是說。

“國內的工作環境令人心安。我入職實習的單位,要求員工每天上班時要測量體溫,在食堂里也要求保持距離,分散就餐。大家在做好防疫措施的前提下逐漸返崗復工,一切井然有序。”工作環境安全、發展方向符合自身預期,路晨感慨,幸虧幾月前自己當機立斷做出了回國選擇,“這個決定做對了!”

回國發展瞄準朝陽產業

畢業于美國波士頓大學早期教育專業的安婭,去年1月在美找到了一份實習工作,成為哈佛幼兒園的一名早教老師。

“一開始找這個實習,是想感受美國的早教模式,體驗工作環境并積累實踐經驗?扇缃褚驗橐咔橛绊,我們只能居家線上辦公。”對于早教而言,線下面對面的教學無疑對積累經驗來說效果更好,線上辦公讓實踐經驗的積累大打折扣,這令安婭頗感無奈。

在安婭所在的馬薩諸塞州,一些行業在逐漸解封,但這并沒有讓她感到樂觀,“我不知道要在家待到什么時候。雖然目前居家工作有工資,但園長說只會給到6月底,因為現在的情況下家長已經不交學費了。”

原本就曾猶豫過是否回國發展的她,下定決心等8月送走自己的畢業班之后就回國,把自己學到的早教理念和實踐經驗帶回去。

“我一直在關注國內的疫情防控和復工復產情況,中國的疫情防控到位、措施出臺及時,還有那么多最美‘逆行者’,讓我感受到了祖國強大的凝聚力,我真的為自己是中國人而感到驕傲!”安婭語氣中滿是自豪。

在她看來,國內的早教行業是一個蓬勃發展的朝陽產業,對于一些國際知名的幼教理念體系正處于探索階段,尚未普及,這讓安婭看到了其中的發展潛力。她想通過自己的工作,讓更多的中國孩子從中受益。

疫情宅家的日子里,安婭還與同事一起做公眾號,做公益的教育理念普及、介紹兒童心理發展的早教知識。同時,她也想盡快了解國內早期教育的工作環境,做好準備工作,積累經驗,為回國工作或創業做鋪墊。

來源:

http://paper.people.com.cn/rmrbhwb/html/2020-06/03/content_1990041.htm

 

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網官方微信(微信號:Gaoxiaojob)。

推薦信息
熱點信息
345李逵劈鱼 互联网金融理财平台 湖北福彩30选5官方查询 江西11选五怎么玩中奖高 股票时间和收盘时间表 北京11选五30期开奖今天 青海体育彩票11选5 湖北十一选五预测号码推荐 炒股什么app pc北京28开奖查询 二分彩开奖结果走势图